Мы бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.

В основе нашей идеологии лежит любовь к своему делу, профессионализм и глубокая экспертиза в каждой сфере услуг. Мы всего 4 года на рынке, но растем очень быстро и уже сделали 100+ кейсов.

Мы ищем начинающего специалиста по подбору с широким кругозором, горящими глазами и желанием стать крутым ресечером

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
• разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
• подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
• проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
• ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
• работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.

Что мы ожидаем:

• опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
• заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
• ориентация на качественный результат работы;
• гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
• способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
• структурность и планирование - это мои сильные стороны.